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华为_ipd模式中跨部门团队成员的考核激励制度

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发表于 2015-8-13 15:10:12 | 显示全部楼层
十分感谢楼主分享
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发表于 2016-1-20 15:12:07 | 显示全部楼层
很好的资料,有组于大家参考学习
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发表于 2016-10-26 17:19:34 | 显示全部楼层

正在纠结怎么建立这套考核体制,希望有所收获
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发表于 2016-12-2 00:15:05 | 显示全部楼层
IPD执行去掉了英雄主题,提倡了团队(PDT),如何运作执行,还是需要好好学习一下的,谢谢分享
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发表于 2017-11-7 16:16:46 | 显示全部楼层
多谢,学习一下
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